学院资讯 | 学院分工会举办导学沟通与情绪管理分享交流会

       为提升教职工导学沟通能力与情绪管理能力，12月12日中午，学院分工会在海琴3号A316会议室举办导学沟通与压力管理分享交流会，特邀中山大学心理健康教育咨询中心周晖老师主讲，学院全体教职工参与本次活动。

       周晖老师以“从‘指导’到‘赋能’”为主题，结合真实案例，深入解析了导学互动中常见的期待偏差、指导方式不匹配、情绪理解偏差等问题。她系统阐述了以“主动沟通、倾听澄清、清晰表达”为核心的沟通原则，并围绕师生初次见面、组会指导、科研困境应对等典型场景，介绍了如积极倾听四步法等实用沟通工具。周晖老师强调教师自我情绪管理的重要性，从建立信任、差异化沟通等方面出发，助力教师在沟通中实现情绪赋能，提升整体沟通效能。

       本次分享交流会内容详实、指导性强，参会教师结合工作实际积极交流互动，既有效梳理了导学沟通中的认知误区，也初步掌握了高效沟通与压力疏导的实用技巧，现场气氛轻松热烈。学院工会未来还将组织亲子植物拓染等系列活动，持续为教职工搭建交流平台，进一步营造和谐包容的育人环境和工作氛围。