中山大学海洋工程与技术学院海洋工程结构性能与安全研究团队诚邀海内外英才加盟
学院简介
中山大学海洋工程与技术学院成立于2017年5月，定位于大湾区核心城市珠海办学。秉承“逐梦海洋，装备筑路”的发展理念，聚焦绿色、智能、安全、高端海洋装备与技术，学院形成了以学科方向为基础、条件保障为支撑的研究部和保障部运行架构，组建大团队，重点建设“智慧船海工程、水声信息与海洋机器人工程、河口海岸与岛礁工程”三个学科方向，以实现海洋装备通达海洋、驻留海洋、开发海洋、经营海洋的光荣使命。
学院现已建成一批高质量、现代化的本科教学实验室、科研公共平台及科研团队实验室，包括“海路通”高性能计算集群和智能化拖曳水池。同时，依托“中山大学”号海洋综合科考船和“中山大学极地”号破冰船等大型科研平台，学院构建了“数值仿真+水池实验+近海中试+实海海试”四位一体的研究体系，具有中大海工学科的特色优势，获得“船舶与海洋工程” 一级学科硕士点、“海洋工程与技术”省级一流本科专业建设点。
学院实施“人才强院”战略，坚持“以才引才、引育并重”的工作思路，汇聚了来自世界各地的海工领域优秀人才。学院现有教职工64人，快速形成了一支高质量的师资队伍，在科学研究、平台建设、人才培养等方面取得了显著成绩，为建设成为海洋工程与技术领军人才的培养地、高端人才的聚集地、引领高端海洋装备发展的新高地和技术创新的策源地而不懈努力。
海洋工程结构性能与安全团队简介
海洋工程结构性能与安全研究团队，主要面向“海洋强国”战略和深海与极地工程装备需求，围绕海洋资源勘探开发装备、深海与极地探测装备、水下工程作业装备和海上新能源与能源稳定性中的关键问题开展研究，在海上风电、海工结构监测、海底管道、LNG液舱晃荡、升沉补偿、水下无线充电、水下数据中心、结构设计优化、断裂力学数值仿真、计算流体力学和水动力学等方向形成了研究特色和优势。团队建成了10000米和6000米深海压力舱、低温高压腐蚀模拟平台、海工结构浸没腐蚀加速模拟平台、结构损伤与强度测试平台等特色教学科研设施，致力于打造国际一流的深海与极地工程装备人才培养基地和设计研发平台，服务于国家海洋强国建设和海洋经济发展。
团队现有教师9人，其中教授1人，副教授6人，助理教授1人，科研助理1人，在读硕博士研究生30余人，实验技术人员2人。目前负责建设广东省海洋资源勘探开发工程技术研究中心（共建），参与建设南海海洋生物技术国家工程研究中心、中山大学极地研究中心等科研平台。团队负责人谢鹏副教授是中山大学“百人计划”副教授、博士生导师、国家重点研发计划首席科学家、广东省科协青年科技人才培育计划入选者（2021）。近5年，团队成员承担国家重点研发计划、国家自然科学基金、广东省海洋经济发展专项等科研项目30余项，累积科研经费2000余万元；获得“国家技术发明二等奖”、“日本计算力学学会青年研究员奖”等奖励10余项；发表高水平学术论文160余篇，申请专利80余项，出版《海洋工程水动力学》等教材2部。
团队成员
诚聘英才
（一）招聘学科方向
海洋工程、结构力学、水动力学、计算力学、实验力学、机械设计、结构可靠性、海洋油气资源开发、振动与控制、海上风电、岩土工程。
（二）招聘岗位
1.“百人计划”引进人才
（1）领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当。年龄不超过50周岁。
（2）中青年杰出人才：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。年龄不超过40周岁。
（3）青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。
（4）青年优秀人才：教育科研背景良好，具有活跃的创新思维和较好的发展潜力，需取得最高学历不满3年。年龄不超过35周岁。
2.专职研究人员（含博士后）
（1）特聘研究员：在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；原则上取得不少于3项的代表性成果，成果特别突出者数量可适当减少；有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。
（2）特聘副研究员：有较大学术潜力；原则上取得不少于2项代表性成果，成果特别突出者数量可减少到1项；年龄不超过38周岁。
（3）博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。
支持保障
中山大学海洋工程与技术学院
欢迎您的加入！
以上岗位长期有效
竭诚欢迎海内外优秀学者加盟！
联系方式
研究团队联系人：谢鹏 副教授
联系邮箱：xiep9@mail.sysu.edu.cn
学院官网：https://soet.sysu.edu.cn/
