团学资讯 | 求职护航再启！多维赋能助力中大学子叩响高校及科研院所职业之门
2025年12月，由中山大学研究生会、学生会主办，海洋工程与技术学院联合人工智能学院、国际关系学院研究生会承办的求职护航计划第二期“职路领航·双向赋能”高校求职能力提升系列活动在珠海校区海琴3号C507顺利举行。活动聚焦高校及科研院所等职业方向，以“AI智能诊断+线下实战工作坊”模式，为中大学子提供全链条求职赋能。
本次活动以科技与实战深度融合为亮点。前期线上通过AI工具对简历进行初步评估，为学子精准定位优化方向；线下活动中，多位嘉宾精准输出实用干货：
海洋工程与技术学院黄睿君老师解析高校岗位特点，强调职业规划与能力储备的重要性；杨昊璋老师详解实验技术岗位职责与支撑作用，梳理从初级到高级的进阶之路；中国空气动力研究与发展中心彭统帅工程师分享科研机构简历优化技巧与面试闯关经验，明确培养独立解决问题、系统思维等核心能力的重要性；国际关系学院赵函庚老师结合跨行业转型经历，解读高校行政岗位求职逻辑，提供各环节求职指导；人工智能学院常晓斌副教授以Q&A的形式解析高校教师复合角色，提出“没有最优解，只有最合适”的职业选择思考。
随后的“1分钟自我介绍路演”环节，参与者现场展示并接受嘉宾即时点评，结合后续复盘反馈机制，切实提升表达能力与临场应变水平。
本次活动以宏观指导、实用技巧与实战演练三位一体，助力增强中大学子求职综合竞争力，是学院为切实做好学生生涯规划和就业选择服务工作的重要举措。近年来，学院坚持“走出去·引进来”相结合的学生职业发展服务原则，党委牵头组织访企拓岗，涉及上百个就业岗位扶持；举办院内招聘会、优秀毕业生就业分享会、简历撰写指导、重点领域和关键行业经验交流等职业发展活动，增强学生职业选择的信心和能力。截至目前，我院2025届毕业生去向基本落实，毕业生广受行业好评。
未来，学院将持续关注学生职业发展需求，推动求职指导与专业教育深度融合，帮助同学们将知识积累转化为职业胜任力，成长为兼具学术素养与实践能力的创新型人才，从容叩响理想职业之门。
图文：院研究生会
责任编辑：高敏
初审：黄睿君 何子祺
审核：刘军
审定发布：曲翔
